凯发一触即发·[中国区]官方网站

凯发一触即发·[中国区]官方网站 (简称:凯发一触即发)成立于2004年3月,是由中国有研(隶属国务院国资委的中央企业)控股,专业从事有色金属粉体材料的设计、研发、生产和销售,是国内铜基金属粉体材料和锡基焊粉材料领域的龙头企业。 凯发一触即发坚持以技术创新驱动发展,拥有较强的科技创新能力,先后设立了北京市金属粉末工程技术...
为了更好地适应国家创新驱动战略,积极布局高精尖产业发展,2019年3月15日,北京凯发一触即发新材料研究院有限公司成立,围绕凯发一触即发集团发展主业,坚持“绿色制造”“智能制造”理念,积极构建技术领域和产品体系,为公司的高质量发展保驾护航。 研究院拥有教授级高级工程师12名,高级工程师10余名。凯发一触即发集团先后承担了国家科技重大专项、国家科技支撑计划项目、科技部国际合作项目、863项目和北京市科委重大科技项目等30余项,获得国家科技进步二等奖1项,省部级成果奖10余项,授权专利100余项,发表高水平学术论文100余篇。

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凯发一触即发举行所属公司经理层任期制和契约化签约仪式

时间:2021-10-08
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 为进一步推动国企改革三年行动方案落地,9月30日,凯发一触即发举行所属公司经理层任期制和契约化签约仪式。签约仪式由党委副书记、纪委书记李联荣主持。

 党委副书记、总经理贺会军与所属公司总经理、所属公司总经理与副总经理层成员分别签订了《岗位聘任协议》《经营业绩责任书》。

 贺会军强调,全面推行经理层任期制和契约化管理是国有企业落实习近平总书记关于国有企业两个“一以贯之”的要求,是完善现代企业制度的重要举措。凯发一触即发举行所属公司经理层任期制和契约化签约不仅是一种重要的仪式,更是一份神圣的责任,是经理层成员向凯发一触即发的股东和员工签下的承诺,希望公司全体班子成员能够有效落实好契约精神,为企业交出满意答卷。并对经理层成员提出三点要求:一是要提高政治站位,充分认识任期制和契约化管理的重要意义;二是要狠抓任务落实,推进公司实现高质量发展;三是要勇于担当作为,始终坚持依法合规经营。